2012年1月27日 星期五

在金字塔的尖端有一個簡單的資料

        企業管理技術並不複雜,然而,我當20年顧問之後,持續鑽研才通達。
        知識可以比喻成一座金子塔,在金字塔的尖端有一個簡單的資料,許多資料都可以從它推演出來。從這一點往下,金字塔逐漸寬闊,代表資料愈來愈多。

2012年1月25日 星期三

[領導藝術]企業生存「快速有彈性」需有明確規則

        贏的策略只有兩種:1.人無我有。2.人有我比他更好。中小企業為了生存必須「快速有彈性」。想要建立制度,最完整的是採用整套「賀伯特行政管理系統」;比拼裝車式的單項管理好很多。
        政宏42年的顧問職涯,經歷過治療方法之一:「共識管理」訂定明確規則,形成軌道。
     

2012年1月20日 星期五

把愛傳出去「我幫助你,你去幫助別人就好了」。

        30歲剛剛開始當企管顧問那一年,騎機車載妻從台中北上。中途鏈條斷掉,幸獲卡車司機幫助送到三重市;問他要多少錢?回我說「我幫助你,你去幫助別人就好了」。這把「火種」持續延燒中。

2012年1月19日 星期四

「見義勇為」 婚前欣賞,婚後擔憂。

        來人間報恩的人生觀,年輕初戀。第一次約好,週日早上從宜蘭到台北,跟正在念「台北師專」的女友見面。興高彩烈地,身穿唯一的一套西裝,要搭10點的火車。時間還早就先搭公車到下兩站,頭城站前跟高中同學吳俊太聊聊(讓他知道我戀愛了)。

2012年1月14日 星期六

太極氣功十八式和少林氣功內氣外放功

         得知「聯合國開發計劃署」立證可在全世界推廣,並已在世界各國捲起學習風潮;納編中醫健身學的「太極氣功十八式」及氣功麻醉宗師林厚省大師,來台招開第一屆師資班。

2012年1月8日 星期日

成為團隊中的專家,一次就把對的事情做對

(聽析員李佩玲的敬業精神令吳顧問感佩)

        專程赴美國聽析進修15天今早方歸。目的之一是探究L.羅恩 賀伯特(LRH)的旗艦總部:如何運用LRH的管理技術在其國際化龐大的集團企業組織(職員2000多人, 50幾棟大型建築物)。