[領導藝術]八字真言，領導團隊

       
       才高八斗不如明師指導，聆聽林齊國前理事長主講「講師學習之路」說道：「我們無法改變生辰八字，但可以自己創造八字。」對極了，我也總是如此創造八個字，來作辦事指導原則的啊！ 

        政宏自從應允接任中華華人講師聯盟第三屆理事長重任時，即著手策略計劃：目標「華人世界典範社團」。本屆推動的工作重點「培育人才、建立制度」八個字。
       在制定工作團隊組織圖後，所謂領導僅只是「知人善任，分層負責」，「帶入秩序，找事交辦」而已。 

       任命：鄭雲龍秘書長，卓錦泰財務長，何毅夫法制長。
        
       同時交辦三長「歷屆作過重做一遍」去規劃執行，明示「若有虧損我來承擔」，讓賢「任何福利不須考慮」將機會讓給會員，理事長扛責任全力支持。
       只要對華盟有利就放膽去做，作事「無愧不必盡如人意」， 我遵照理事會決議案「率先倡導雷厲風行」。 透過八字領導：秘書長英明，理事長「贏贏」。
       華盟優質團隊「樂學分享明師典範」士氣高昂，都是各位華盟老師們的無私奉獻所建造的功勞，感恩啊！

人材を育成し、体制を確立

 
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吳政宏顧問
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現任：中華華人講師聯盟第三屆 理事長
           群英企業管理顧問股份有限公司 董事長
志業：演說家、企業顧問、管理教練，在工作中修行。
訓練系列：經營者修鍊、企業體質改善、職務訓練
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