2013年1月14日 星期一

喜之坊榮獲網路美食部落客評選第一名



       喜之坊食品公司,黃永吉董事長伉儷25年來努力耕耘:不論是產品研發、商譽口碑,都已經留下深厚基礎。葉維宗接任執行長,則是以新思維,力求升級轉型。 
       2012.11.1決心聘請「群英企業管理顧問股份有限公司」輔導體質改善:人才培育、管理改善、策略變換。
訂定理想目標:世界品牌時尚主流世代傳承造福人群。 

       透過顧問群分工教導輔助,重新建立管理系統:組織重建、加強訓練:培育經營團隊。葉維宗執行長認真學習並且親自率領執行,
      
       國內最知名媒體:自由時報,針對30款網拍通路牛軋糖,進行試吃評分結果:喜之坊名列第一名,這個獎項就是展現出的第一件成果。 自由時報(2013.1.13 E5版)


       何以群英所接的顧問案,都能一再交出高績效的輔導佳積?實際是一群顧問菁英集體配合的成果。任何成功都不是偶然的,需要透過企業全體員工上下一心、集體努力的成果。

       喜之坊顧問案由吳政宏領銜(經營者修鍊)、彭信良(生產與財務管理)、吳建宏(門市經營)、蔡正信(電腦資訊)、葉松宏(網路行銷)。各功能別專長分工輔導所累積的整體績效印證「群體勝過個體」。


    「網路美食部落客評選第一名」喜之坊網路訂單更源源不斷http://rollingdear.shop.rakuten.tw/200000002462143/    

    For 25 years of hard work: whether product research and development, goodwill reputation, have left a deep foundation. Ye Weizong took over as chief executive, is based on a new way of thinking, and strive to upgrading and restructuring.

    Beat the  MasterMind Consultants Co., Ltd. 2012.11.1 determination hired to tutor organizational improvement: the training of human resources, management improvement, strategy transform.
     
      25年の会長とその妻:製品の研究開発、のれんの評判は、深い基礎を残しているかどうかを指定します。CEO最高経営責任者として引き継いだ新しい考え方に基づいており、アップグレードおよび再構築に努めています。
      人材育成、経営改善、戦略転換:2012年11月1日には、"群英企業管理顧問株式会社 "雇うことを決定した。
 





           ●體質改善找群英,企業茁壯一定贏●
吳政宏顧問
            臉書:https://www.facebook.com/101master         
            部落格 http://blog.101master.com
            E-mail: stephen@101master.com
現任:中華華人講師聯盟第三屆 理事長
           群英企業管理顧問股份有限公司 董事長
志業:演說家、企業顧問、管理教練,在工作中修行。
訓練系列:經營者修鍊、企業體質改善、職務訓練
            TEL:09567-68606 02-2536-8236 04-2241-1312
            台北市中山北路一段58號9樓(市民大道口)
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