樂於不斷進修，為了利益眾生

        政宏是來人間報恩的，發願終身從事企業管理顧問職志；帶領群英顧問團促使企業興盛、社會繁榮。
        企業顧問這個行業，必須不斷進步，法門無量誓願學方能長久屹立不退。

[領導藝術]企業經營必須每年淘汰考績最後一名的成員

        企業經營必須維持快速有彈性的生命力，才是生存之道。
方法是每年淘汰考績最後一名的成員。
        僅須訂定積分制：週統計曲線正常1分豐盛3分，參與訓練、提案改善、提出計劃、完成專案、協助幫助、等各項皆訂定分數。並另由同事間互相作評比。       
        將總表公佈出來，不分階層總排名最後一名者加蓋「不受歡迎者」章。
        他會羞愧而自動辭職，不須費力氣。讓最後一名到適合他的地方去發展，強將之下無弱兵，有弱兵的主管，考績當然也有相對性；這可以造就更多菁英。
        經營者必須保護成全公司才是大愛，不要為了「不好意識」姑息養奸，傷害大多數人的福祉。您說是嗎？
                                                 終身學習者 吳政宏顧問 

      Business must maintain a fast and flexible vitality, is to survive.
The method is eliminated per year performance appraisal last member.

      ビジネスは高速かつ柔軟な活力を維持しなければならない、生き残ることです。
メソッドは、その年の業績評価の最後のメンバごとに排除される。

         ● 體質改善找群英，企業茁壯一定贏●
●企業要擠進TOP10%，就找吳顧問作經營者修鍊●
              02-25368236 手機：0926561320
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吳政宏顧問
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            部落格 http://blog.101master.com
            E-mail: stephen@101master.com
現任：中華華人講師聯盟第三屆 理事長
           群英企業管理顧問股份有限公司 董事長
志業：演說家、企業顧問、管理教練，在工作中修行。
訓練系列：經營者修鍊、企業體質改善、職務訓練
            TEL：09567-68606 02-2536-8236 04-2241-1312
            台北市中山北路一段58號9樓(市民大道口)
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豪門家教尚明老師，主講「你就是品牌」

        中華華人講師聯盟唯一的豪門家教尚明老師，是一位優質的新銳講師；政宏聆聽「你就是品牌」一課，
        很佩服尚明老師能引出現況實例，製作出圖文並茂的演講電子檔。
        課程中唱作俱佳、都是他親自做到的才教導學員，因此深具說服力。
       強調「個人品牌 > 企業品牌」 課後所有學員都大呼太棒了！

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訓練套組：經營者修鍊、職務訓練、口才訓練
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企業經營成功之道 廖斌得副董主講

             大紀元時報主辦，全省中南北三場講座，邀請群英顧問公司廖斌得副董事長主講「企業經營成功之道」。

        最後一場於100.10.30（日）下午兩點，在台北市進出口商業同業公會大演講廳舉行。100多位企業界人士熱烈參加。

小小孩童立志宏願

            我們吳家最小的孫女吳宇婕，當時念台北市日新國小一年級。某日傍晚，我們公孫一群各騎一台腳踏車；延著台北捷運上面休閒小徑遊走繞圈。我被排名「隊員4」;宇婕就在我前一台。途中她突發一語說：「我的夢想是：要蓋很大很大很高很高的樓給老公公老婆婆們用。」我說「哇！好棒啊!這麼小就在[利益眾生]了。」
        次日清晨，我在洗臉她進來蹲馬桶。我問「小乖乖，妳好棒啊!妳說妳要蓋很大很高的樓給老公公老婆婆們住？」她回說：「是用不是住。我有說住嗎? 」
        我說：「那妳錢從哪裡來?」 她說：「我會發明會賺錢的東東啊！」我追問：「那是什麼東東?」她說： 「長大才知道啊! 」我鼓勵她「妳一定可以做到。」
        噯！遺傳。想起小時候阿公也說過豪語「要當孔子」。到如今，只能以利益社會的心態；盡心血在企業顧問界當個頂尖人物而已，不敢奢望當至聖。



   
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向下一代學習

        聖女 德雷莎修女說：「小孩是最好的老師。」我8歲孫子吳至鈞參加「群英口才訓練班」。

（吳至鈞上排中）

1.         次月，我應邀去對大眾演講。他跟來聽，我講到「行動週期：開始、改變、結束，」並舉出兩個例子，就徵求聽眾也舉生活中的例子，沒有人舉手。只有我孫子舉手，他說「我舉個例子，我弟弟妹妹拿玩具出來玩，沒有放回原位，就是有開始、改變、沒有結束。」哇！好棒。
2.         演講完，回家途中。我問：「小乖乖，阿公今天演講有什麼要改進的地方？」他說：「阿公，你都在演講，最好也讓他們多講話，這樣他們比較喜歡來聽。」「好，下次改進。還有嗎？」他說「阿公，你要多和他們認識。」我問「哦！怎麼認識？」他說「你可以跟他們交換名片、問他姓什麼？」「哇！你好棒啊！謝謝你，我的小老師。」他說：「阿公，你不必叫我小老師，你叫我老師就好了！」每一個人都是我的老師，恭敬中求進步。
3.         該是向下一代學習的時候了，電腦操作、網路行銷、ipad平板電腦...都該向他們學習。否則何時被時代淘汰都不自知。

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參加兩岸中小企業合作發展論壇有感

        2010.10.19～20吳政宏顧問應邀當「第二屆兩岸中小企業合作發展論壇」與談人、簽約見證人。

        站在台上看到來自兩岸400多位企業界人士，齊聚一堂相互切搓經驗交流。
        回想過去，經歷過兩岸軍事衝突、意識對抗；真不敢想像有現在兩岸人民可以在經濟上手攜手進行合作。文化交流心連心，我們都該珍惜得之不易的美好氛圍，和平繁榮是兩岸人民共同的願望。